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群團之窗

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建功百年 黨員在行動|用責任織就安全防線——郗悅
發布時間:2021-06-22     作者:陜西陜化煤化工集團有限公司   分享到:

郗悅,49歲,1993年7月加入中國共產黨,現任磷銨分廠安全員。在擔任安全員十余年的時間里,他堅持以優秀黨員標準嚴格要求自己,秉承一名黨員的責任和擔當,用飽滿的熱情和兢兢業業的工作態度實踐著一個安全人員的職責,樹立黨員形象,發揮黨員模范帶頭作用。他立足所熱愛的安全生產工作,無怨無悔,始終牢記一名黨員、一名安監人的責任和義務,努力推動分廠生產安全的發展,不斷實踐和提升自己的人生價值。

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加強自身業務學習,提高自身職責的專業水平。

作為一名黨員,該同志以“關愛生命、關注安全”為己任,面對分廠安全生產工作的新形勢、新要求,以強烈的事業心和工作責任感,認真學習安全生產法律法規及專業的安全知識,加強磷銨工藝設備環保等相關知識的學習和掌握,做到學有所獲、學有所思、學有所用。他理論聯系實際,豐富了自身業務知識水平,又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質,使自己成為一名安全生產工作的“明白人”和分廠安全技術骨干人員。

加強現場安全監管,實施現場安全生產的過程管理。

作為一名黨員,在擔任分廠安全員期間,堅持從基礎管理做起,全面落實安全管理制度,堅持深入現場扎實工作,注重過程管理,認真開展針對性的安全管理工作,實現安全管理有的放矢;他協助主管安全的分廠領導,對分廠的安全管理實行分片管理、分級負責、連帶考核制,實現安全管理人人抓的目標,從而杜絕了違章人員的僥幸心里和冒險心理;他嚴格票證管理,注重措施落實,實現安全工作的預防為主;他嚴格管理外來施工單位的安全屬地管理以及相關票證的規范辦理,監管作業過程,發現違規違紀及時糾正、并對違規人員批評教育。通過不斷加強安全基礎管理和過程管控,實現了分廠連續多年安全生產無事故,安全基礎管理考核和環?;A管理考核工作均達到公司安全管理標準。

在今年分廠技改項目工作中,針對外協單位多,人員素質參差不齊,根據作業現場的實際情況,他提出以作業現場隱患排查整治工作為抓手,以加強作業現場安全作業票證,風險分析,防范措施工作細化為重點,強抓“三違”,全方位發力,嚴把檢修安全關,確保技改工作安全順利完成。

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加強安全教育和培訓學習,增強員工安全意識。

安全培訓教育是分廠重要的安全管理內容,該同志為了不斷提高員工的安全意識和安全主動行為,下大力氣狠抓安全教育,他緊抓白班、夜班下班的時間,組織員工進行安全培訓學習。他為使分廠每一名員工安全生產意識能夠真正入腦入心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想。作為安全監督人員,深知責任重大,對此不斷提高自己的思想認識,提高自身各方面的素質,認真分析形勢,增強安全生產的責任心、使命感,并經常以案例事實督促員工強化安全防范意識,提高警惕。全面深入開展“兩全”工作,建立健全安全生產培訓制度與計劃,定期或不定期進行安全培訓,加強員工安全培訓教育工作,增強員工的安全意識和安全防護能力。切實讓員工從思想上長期樹立安全思想意識,初步形成在工作中與工作外大事小事講安全,時時刻刻想安全,工作處處保安全的良好局面。通過學習的過程,既給員工灌輸強烈的安全意識,也通過培訓反省自己的不足,在以后的工作中加以改進。使員工的安全意識普遍得到很大的提高,對安全工作的認識和理解也上到了一個更高的層次。

認真組織開展“安全生產月”“百日安全活動”“安全合理化建議活動”,為分廠營造良好的安全文化氛圍。

根據公司安環部文件精神,郗悅同志組織磷銨分廠全面開展“安全生產月”“百日安全活動”。他制定了2021年“安全生產月”活動方案,分廠成立了活動領導小組,進行了活動安排,積極組織各項安全活動的開展和有序進行,為分廠的穩定生產保駕護航。他以建立安全生產長效機制為目標,通過懸掛宣傳橫幅、黑板報、微信平臺、班組安全培訓活動等形式全方位開展活動;他嚴格安全學習筆記質量的檢查,激發了員工學習安全的自覺性;通過一系列安全舉措和活動,大大提高了全體員工的安全意識和安全防范能力,營造了良好的安全文化氛圍。

加強安全檢查,強化落實隱患整改力度。

郗悅同志積極組織分廠的周檢、月檢、季度檢、節前節后檢等檢查工作。通過這些安全檢查形式,不斷的發現問題,整改問題,查處一處整改一處。他通過鼓勵員工在分廠安全生產微信群中進行隱患內容的展示,將隱患落實到人,責任落實到位,隱患整改完后通過檢查確認,達到PDCA循環,隱患能夠被及時發現并即刻完成整改,大大提高了隱患的整改率。2021年1--6月共組織安全檢查25次,考核習慣性違章6次。對查出的隱患督促整改,隱患整改率達到98%。通過將隱患不斷消除在萌芽狀態,確保了分廠的安全生產穩定運行。