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喜訊!公司榮獲渭南市2020年度勞動保障守法誠信等級評價A級企業
發布時間:2021-06-11     作者:劉敏   分享到:

近期,渭南市人社局對用人單位勞動保障守法誠信情況進行了等級評價,經過企業自查、綜合評價及勞動用工年檢等工作流程,授予公司2020年度勞動保障守法誠信等級評價A級企業榮譽,對公司勞動保障守法誠信工作予以高度肯定。

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勞動保障守法誠信等級評價主要是對企業遵守勞動保障法律、法規及規章制度,履行守法誠信義務方面的專項評價。近年來,公司時刻秉持國企擔當,高度踐行社會責任,嚴格執行勞動保障法律法規,建立健全企業規章制度,以人為本、關愛員工,以實際行動詮釋了“誠信經營、服務員工”的宗旨。

規范簽訂勞動合同。嚴格按照中華人民共和國《勞動法》及《勞動合同法》有關規定,制定公司《勞動合同管理辦法(修訂)》,合法約定簽訂內容及期限,規范簽訂合作勞動合同;建立勞動合同管理臺賬,詳盡登記員工勞動合同簽訂信息,定期篩查到期情況,及時組織合同續簽,確保勞動合同簽訂率100%。

合理支付工資福利。公司嚴格按照《薪酬管理制度》核算員工各項工資,每月以現金形式按期發放;依據陜西省公布的最低工資標準,及時調整公司最低工資標準及相關假期待遇;積極關注各項福利政策,按時發放員工防暑降溫費及取暖費;足額支付勞務派遣員工各項工資福利待遇,督促勞務派遣單位及時發放,確保勞務派遣員工工資發放無拖欠。

及時繳納社會保險。公司高度重視員工社會保險繳納情況,將社保費用列入月度資金支付計劃,公司領導層層把關,按時申報,及時繳費,不存在拖欠社保費用問題。2020年元月份,積極響應醫保政策改革要求,及時為員工繳納生育保險,有效保障了員工生育期間待遇;2020年12月,在繳納工傷保險的基礎上,新增繳納安全生產責任險,為員工安全生產保駕護航。

此外,公司嚴格遵守《勞動法》工作時間及休息休假等相關規定,對超額工作員工按標準核發加班工資,同時不斷修訂完善《員工休假制度》,切實保障勞動者合法權益。

榮譽屬于過去,未來任重道遠。在以后的工作中,公司將緊密圍繞“員工幸福、同行尊重”的企業愿景,以“我為群眾辦實事”為工作思路,對標先進企業,完善政策制度,不斷強化服務意識,踐行國有企業使命擔當。(劉敏